雇主请注意：短时工作津贴仅适用于未被解雇的员工
冠状病毒危机对经济造成了严重影响。联邦就业局发放的短期工作津贴（KUG）是缓解企业困境的一种手段。不过，雇主应立即遵守一些条件。领取短期工作津贴的前提条件 联邦就业局发放的短期工作津贴只适用于尚未终止的雇用关系。其目的是
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冠状病毒危机对经济造成了严重影响。联邦就业局发放的短期工作津贴（KUG）是缓解企业困境的一种手段。不过，雇主应立即遵守一些条件。领取短期工作津贴的前提条件 联邦就业局发放的短期工作津贴只适用于尚未终止的雇用关系。其目的是
根据联邦社会法院最近的一项裁决，汽油券和广告空间的报酬如果只是替代工资总额，则可 以构成需要缴纳社会保险费的报酬。如果这些报酬低于税法规定的最低限额 44 欧元，也同样适用（联邦社会法院 2021 年 2 月 23 日的裁决--B 12 R 21/18 R）。联邦社会法院关于 „非现金福利 “的裁决“
2020 年 3 月，一家包裹递送公司的一名员工在工作场所偷窃了一升消毒剂和一卷毛巾。雇主随后在未通知的情况下将其解雇，杜塞尔多夫地区劳工法院现已确认了这一判决。背景：偷窃消毒剂/未经通知被解雇 该雇员是一名装卸工和车辆清洗工，在杜塞尔多夫的一家快递公司上夜班时从事大量工作。
