If a woman is pregnant in Germany, she may not be dismissed by her employer. This is stipulated in the Maternity Protection Act. But when does a pregnancy legally begin and when does the protective law take effect? The Baden-Württemberg State Labor Court has made a remarkable ruling on this. Dispute in Baden-Württemberg According to the applicable Maternity Protection Act, employees in Germany may
Many retailers, restaurant owners and store owners are suffering massive losses of income due to the ongoing coronavirus pandemic regulations. The Federal Court of Justice (BGH) has now issued its first ruling on whether those affected must continue to pay rent during officially ordered business closures. Rent despite corona-related business closure? Corona-related closures have been causing retailers and restaurateurs problems since the beginning of 2020 and are causing massive financial
Sogenannte „JobRad“-Modelle erfreuen sich allen voran in Großstädten immer größerer Beliebtheit. In diesen Fällen least der Arbeitgeber ein Fahrrad für seine Arbeitnehmer, die dieses für den Arbeitsweg und privat nutzen können. Das Landessozialgericht in Stuttgart hat jetzt entschieden, dass der Arbeitnehmer auch auf dem Weg zur Inspektion des Rades unfallversichert ist. Das Urteil ist noch
Neues Jahr, alte Regeln? Nicht ganz! Im Bereich des Arbeitsrechts haben sich zum Jahreswechsel 2022 einige Dinge geändert. Die wichtigsten Punkte zu Mindestlohn, Arbeitslosenmeldung und dem großen Themenkomplex Corona erfahren Sie kurz und kompakt hier bei uns. Bei Fragen und Anliegen können Sie sich jederzeit an unsere Anwaltskanzlei wenden. Wir schauen auf jahrelange Erfahrung im
