Unser Mandantenbrief wird monatlich über unseren Newsletter versendet und enthält neben den anstehenden Steuerterminen auch allerlei steuerliche Tipps und Neuigkeiten. Für unsere interessierten Leser bieten wir diese Informationen hier kostenlos zum Download an. Themen im Januar 2023 Für alle Steuerpflichtigen: Zur Dispositionsbefugnis des zuerst Bedachten bei der Kettenschenkung Für alle Steuerpflichtigen: Zur Fortgeltung eines Vorbehaltsnießbrauchs
Das Bundesarbeitsgericht hat kurz vor Weihnachten eine richtungsweisende Entscheidung bezüglich der Urlaubsansprüche von Mitarbeitern getroffen. Demnach verjährt Urlaub nur, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer seinen Urlaubsanspruch vorher angezeigt hat (9 AZR 266/20). Auch bei Krankheit eines Angestellten verfällt der Urlaub nicht. Mit dem Urteil setzen die Erfurter Richter Vorgaben des EuGH um, der schon im
Der Europäische Gerichtshof hat in einem Urteil vom 22. September 2022 die Rechte von Arbeitnehmern gestärkt (Az. C-120/21). Fordern Arbeitgeber ihre Angestellten nicht dazu auf, ihren gesetzlich zugesicherten Urlaub zu nehmen, ist eine Verjährung ausgeschlossen. Somit können Arbeitnehmer gegebenenfalls auch Jahre später Urlaubsansprüche geltend machen. Angestellte will finanzielle Abgeltung von Urlaubstagen der vergangenen fünf
Für Erben und Erblasser von Immobilien kommt es ab 2023 knüppeldick! Eine Erhöhung der Erbschafts- und Schenkungssteuer in der Größenordnung von bis zu 30 bis 40 Prozent ist möglich, da eine Änderung der Wertzahlen für Häuser und Immobilien vorgenommen wird. Nun sollte es schnell gehen: Anerkannte Experten raten, die Erbschaft vorzuziehen und die Verträge möglichst
Unser Mandantenbrief wird monatlich über unseren Newsletter versendet und enthält neben den anstehenden Steuerterminen auch allerlei steuerliche Tipps und Neuigkeiten. Für unsere interessierten Leser bieten wir diese Informationen hier kostenlos zum Download an. Themen im November 2022 Für alle Steuerpflichtigen: Keine Steuerhinterziehung bei Nichtabgabe der Steuererklärung, wenn der Fiskus alle Daten hat Für alle Steuerpflichtigen:
If a company's employee resigns prematurely, the employer can in many cases recover the costs of further training if there is a repayment agreement. However, this is not always the case, as the Federal Labor Court ruled on March 1, 2022 (AZR 260/21). In this case, the employee of a geriatric clinic resigned due to illness shortly after the end of her training. The Federal Labor Court
