Новостной блог | Юридическая фирма "Хаас и коллеги

Федеральный конституционный суд разъясняет: владельцы транспортных средств - не то же самое, что водители! Власти и суды обязаны доказывать.

BVerfGE: Владельцы автомобилей - это не то же самое, что водители

Федеральный конституционный суд разъясняет: владельцы транспортных средств - не то же самое, что водители! Власти и суды обязаны доказывать. Федеральный конституционный суд (BVerfG) укрепил права владельцев транспортных средств. Владельцы транспортных средств ни в коем случае не считаются автоматически водителями. То, что на первый взгляд кажется банальным, имеет далеко идущие последствия для дорожного законодательства. Наказание без доказательств? BVerfG напоминает властям и судам об их обязанности проводить расследования Мужчина из земли Северный Рейн-Вестфалия был

Kontrollbesuch bei krankgeschriebenem Mitarbeiter – ist das zulässig?

Kontrollbesuch bei krankgeschriebenem Mitarbeiter – ist das zulässig?

Der Fall bei TESLA in Brandenburg sorgte für bundesweites Aufsehen:  In Zusammenhang mit Elon Musks Gigafactory haben Vorgesetzte ihren krankgemeldeten Mitarbeitern offenbar hinterherspioniert, um zu kontrollieren, ob die Arbeitnehmer tatsächlich arbeitsunfähig waren.  Und das kann sogar zulässig sein. Ein spontaner Besuch durch Klingeln an der Haustür oder sogar eine Art verdeckte Observation durch professionelle Detektive:

Информационный бюллетень для клиентов юридической фирмы Haas und Kollegen

Письмо клиента Октябрь 2024 года

Наше письмо для клиентов ежемесячно рассылается по нашей рассылке и содержит предстоящие налоговые даты, а также всевозможные налоговые советы и новости. Для наших заинтересованных читателей мы предлагаем эту информацию здесь для бесплатного скачивания. Темы октября 2024 года включают: Для всех налогоплательщиков: Последующее признание обязательств по наследству Для всех налогоплательщиков: Безосновательное уклонение от уплаты налогов путем непредставления отчетности

Все о сменной работе - модели, премии, часы работы

Сменная работа и трудовое законодательство - модели, премии, рабочее время

С 9 до 5? Это далеко не так для каждого сотрудника и каждой компании. Во многих компаниях сотрудники должны работать значительно больше восьми часов в день, так как это необходимо, например, для производства. Сменная модель работы используется для того, чтобы все необходимые рабочие места всегда были заняты, и традиционно состоит из ранней, поздней и/или ночной смены.
Schwerwiegende Pflichtverletzung muss ausreichend bewiesen sein

Urteil: Schwerwiegende Pflichtverletzung muss ausreichend bewiesen sein

Die außerordentliche Kündigung einer Pflegehelferin beschäftigte das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern im Frühjahr (Urt. v. 26.3.2024 – 5 Sa89/23). Die Angestellte eines Pflegedienstes soll für einen konkurrierenden Dienst tätig gewesen sein, sensible Patientendaten weitergegeben sowie dem Unternehmen wirtschaftlich geschadet zu haben. Die Richter des Landesarbeitsgerichts erklärten die Kündigung nun für unwirksam. Ausreichende Beweise für eine schwerwiegende

Сверхурочные для несовершеннолетних стажеров

Сверхурочные для несовершеннолетних учеников - правила и последствия

Стажеры часто делают первые шаги в трудовой жизни еще до достижения 18 лет. Трудоустройство таких молодых людей в Германии регулируется особенно строго, поскольку здоровье несовершеннолетних должно быть защищено, а их развитие должно быть поставлено во главу угла. Учитывая это и руководствуясь Законом об охране труда молодежи, разрешается ли подросткам вообще работать сверхурочно?

Рубрики



Юридическая фирма "Хаас и коллеги
Юристы и налоговые консультанты

Рудольф-Дизель-Штр. 5
D - 65760 Эшборн

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

В контактную форму

Facebook - Хаас и коллеги
Youtube - Хаас и коллеги
Twitter-канал Хаас и коллеги

Свяжитесь с юридической фирмой Haas und Kollegen GmbH прямо сейчас:

Звоните сейчас