2025 年 12 月客户来信
我们的客户信每月通过时事通讯发送,内容包括即将到来的报税日期以及各种报税技巧和新闻。对于感兴趣的读者,我们在此提供这些信息供免费下载。2025 年 12 月的主题包括所有纳税人:向维护储备金付款 对于房地产公司:当整个房地产出售时,不延长房地产所有权的减少期限
我们的客户信每月通过时事通讯发送,内容包括即将到来的报税日期以及各种报税技巧和新闻。对于感兴趣的读者,我们在此提供这些信息供免费下载。2025 年 12 月的主题包括所有纳税人:向维护储备金付款 对于房地产公司:当整个房地产出售时,不延长房地产所有权的减少期限
在 2025 年 10 月 30 日的裁决(第 2 AZR 160/24 号案件)中,联邦劳工法院(BAG)废除了以前经常使用的定期雇用合同试用期经验法则。不再允许固定期限的固定百分比。这对雇主和雇员意味着什么?为什么这一判决具有相关性 到目前为止,许多法院和雇主都认为
新的欧盟薪酬透明指令(指令(EU)2023/970)旨在缩小男女薪酬差距,促进薪酬结构公平。最迟从 2026 年起,德国的公司在如何计算工资以及如何制定薪酬方面必须更加透明。员工将拥有更多的知情权,而雇主则必须履行新的义务和报告要求。 员工的新权利
我们的客户信每月通过时事通讯发送,内容包括即将到来的报税日期以及各种报税技巧和新闻。对于感兴趣的读者,我们在此提供这些信息供免费下载。2025 年 11 月的主题包括针对所有纳税人:在未委托他人准备报税表的情况下,不得延长报税表的截止日期 对于所有纳税人来说