Sommerzeit ist Reisezeit. Viele Arbeitnehmer nutzen die warme Jahreszeit, um ihren Urlaubsanspruch zur Erholung und für Reisen zu nutzen. In Deutschland regelt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), dass jeder Arbeitnehmer einen gesetzlich garantierten Anspruch auf Erholungsurlaub hat. Doch was geschieht, wenn dieser Urlaubsanspruch nicht über das Jahr verteilt aufgebraucht werden kann? Wir klären für sie die wichtigsten
Eine Kündigung ist ein schwerer Schlag im Leben jedes Arbeitnehmers. Von einem Moment auf den anderen sieht er sich mit der drohenden Arbeitslosigkeit und dem damit einhergehenden sozialen Abstieg konfrontiert. Nicht zuletzt wegen der erheblichen Auswirkungen des Arbeitsplatzverlustes besteht in Deutschland ein arbeitnehmerfreundliches Kündigungsschutzrecht. Jedoch müssen auch hierbei grundlegende Regeln beachtet werden. Im folgenden Artikel
Die Halterhaftung bei Firmenfahrzeugen ist ein hoch komplexes Problemfeld, mit dem sich viele Unternehmer und auch eingesetzte Fuhrparkmanager nur unzureichend beschäftigen. Dabei bestehen auf diesem Feld viele Gefahren, die man im Blick behalten sollte. Andernfalls kann es schnell zu unschönen Konsequenzen, hohen Bußgeldern und sogar Haftstrafen kommen. Wir klären in diesem Artikel, was Sie hierzu
Im Kampf gegen die Corona Pandemie setzen Bund und Länder vermehrt auf eine Erhöhung der Testzahlen. In der dritten Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, die seit Ende April gilt, wurden deshalb auch Tests am Arbeitsplatz eingebunden. Seither besteht eine Pflicht für Arbeitgeber, sämtlichen Angestellten, die nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten, mindestens zweimal pro Woche einen
您在 2020 年领取的短期工作津贴是否超过 410 欧元？您从未提交过纳税申报表？请阅读我们的文章，了解为什么您必须在今年 7 月 31 日前提交报税表，以及如何更好地进行报税。如果您在 2020 年从事短期工作，您有义务提交纳税申报表。现在就行动！以
尽管有义务在家工作、零时工作制和封闭式商店，但员工在工作中还是会接触到很多人。很多人都想知道，在工作中或上班途中受到感染是属于工伤事故还是职业病。我们分析了当前的法律状况，并为您总结了最重要的几点。如果您需要有关劳动法的个人法律建议
