Ab 1. Januar 2025 tritt in Deutschland die neue Grundsteuerreform in Kraft. Das bedeutet, dass ab 2025 die Grundsteuer neu berechnet wird. Im Jahr 2022 müssen Finanzämter dafür bundesweit den Grundbesitz neu bewerten und die neuen Grundsteuermessbeträge festsetzen. Wir haben die wichtigsten Details für Sie zusammengefasst. Inhaltsverzeichnis: Warum die Grundsteuer reformiert wurde So funktioniert das
Wer Kinder hat, weiß, dass gerade Weihnachten sehr teuer sein kann. Das Weihnachtsgeld zum Jahresende ist deshalb mehr als Willkommen. Doch bei Weitem nicht jeder erhält Weihnachtsgeld. Wir wollen für Sie die Frage klären, ob man als Arbeitnehmer ein grundlegendes Recht auf Weihnachtsgeld hat. Sie benötigen eine arbeitsrechtliche Beratung aufgrund von Sonderleistungen? Wir helfen Ihnen
Corona hat Deutschland wieder fest im Griff. Als eine Maßnahme zur Kontaktreduktion und des Arbeitsschutzes werden Arbeitgeber seit dem 24. November 2021 verpflichtend angehalten, ihren Mitarbeitern Homeoffice-Angebote zu machen. Diese Regelung galt schon von Mitte Januar bis Ende Juni 2021, dann wechselte der Betrieb wieder in Präsenz. Aufgrund hoher Infektionszahlen macht die Bundesregierung nun eine Rolle
Aufhebungsverträge sind im Jahre 2021 ein gängiges Mittel, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Hierbei einigen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber einvernehmlich auf die jeweiligen Bedingungen einer Beendigung des Arbeitsvertrages. Dies umgeht häufig lästige Rechtsstreitigkeiten oder gerichtliche Verfahren über Kündigung, Kündigungsfristen oder die zu zahlende Abfindung. Beide Parteien erklären sich mit den Konditionen einverstanden, die das Arbeitsverhältnis
这里一包打印纸，那里几张邮票，或是仓库里的一包螺丝钉......从工作场所拿走这些小东西并不是什么坏事，不是吗？错了！在工作场所偷窃不是小罪，通常会被开除。物质价值并不重要。无论是高价值还是小物品
Sommerzeit ist Reisezeit. Viele Arbeitnehmer nutzen die warme Jahreszeit, um ihren Urlaubsanspruch zur Erholung und für Reisen zu nutzen. In Deutschland regelt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), dass jeder Arbeitnehmer einen gesetzlich garantierten Anspruch auf Erholungsurlaub hat. Doch was geschieht, wenn dieser Urlaubsanspruch nicht über das Jahr verteilt aufgebraucht werden kann? Wir klären für sie die wichtigsten
