年底剩余假期--劳动法规定的权利和义务
许多员工都会问自己，当日历年度结束时，他们剩余的假期会如何处理。答案不仅对雇员很重要，对雇主也很重要，因为他们需要了解合作的法律义务和可能的结转期。基本原则是假期用于当年的休养，但也有一些重要的例外情况和法律上的微妙之处会影响到这一原则。
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无论是购物支付、冠状病毒疫苗接种验证，还是现在几乎所有的工作或与朋友的通信：数字化现已成为我们生活中不可或缺的一部分，并正在侵蚀越来越多的日常生活领域。迄今为止，人们很少关注公民死后如何处理其数字遗产的问题。
