法律和税务方面的提示和建议

3. 7 月 2025 劳动法, 提示和指南

连续两周？- 员工可以连续享受多少天假期？

许多员工都想知道他们可以一次性休多少天假，尤其是如果他们计划进行一次较长时间的旅行或休息。但法律到底是怎么规定的？雇主是否必须同意延长假期？是否有法律限制或例外情况？在本文中，我们将回答有关假期权利的最重要问题

20. 6 月 2025 劳动法, 提示和指南

跳槽到新雇主往往意味着机遇，但如果之前的雇佣合同中包含所谓的 "竞业禁止条款"，也可能存在法律风险。许多员工会问自己：我真的不能转投竞争对手吗？雇用关系结束后又该如何处理？在本法律小贴士中，我们将澄清以下最重要的问题

4. 6 月 2025 劳动法, 提示和指南

这是一个可能影响任何员工的两难问题。尽管完成了工作，但老板要么根本不发工资，要么很晚才发工资。但与此同时，员工还得支付房租、食物和交通费等账单和生活费用。尽管雇员有权获得国家的经济援助，但这往往不是他们的选择。

26. 5 月 2025 劳动法, 提示和指南

对许多人来说，预约医生已经变得非常困难。预约越来越少，医生诊所越来越少，就诊时间越来越短。此外，许多雇员发现，由于工作繁忙，他们往往没有时间看病。那么，能否在劳动合同约定的工作时间内去看医生，以避免排长队呢？

16. 5 月 2025 劳动法, 提示和指南

家庭在我们的社会中具有崇高的地位。因此，在雇佣关系中，准妈妈和即将出生的新生命被赋予了特殊的法律地位。立法者制定了一项单独的法律，其中包含各种不同的规定，以保护家庭的健康和经济安全。该法

16. 4 月 2025 公司法, 提示和指南

民法合伙企业（GbR）是小型公司和项目常用的法律形式。随着 2024 年 1 月 1 日《合伙关系法现代化法》（MoPeG）引入注册合伙关系（eGbR），合伙关系得到了进一步发展。但合伙关系结束后会发生什么？本文将全面介绍合法解散 GbR 的方法。