可疑解雇：是否可能因怀疑而解雇？
员工因受到怀疑而被解雇的情况时有发生。这种情况的背景往往是，所犯的罪行无法毫无疑问地得到澄清。因此，无法确定相关雇员是否真正负有责任。不过，在某些情况下，雇主有权在这种情况下解雇员工。有
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德国提高了法定每小时最低工资标准。自 2024 年 1 月 1 日起，最低工资为 12.41 欧元。无论工作时间长短，最低工资都适用。因此，最低工资也适用于小型工作。最低工资有哪些例外情况？最低工资不适用于未完成职业培训的 18 岁以下青少年。受训人员（不论年龄）
新的一年，新的规则：劳动法和其他领域的许多变化也将于 2024 年生效，雇主和雇员应迫切关注这些变化。此外，一些项目已进入最后阶段，有望很快获得通过。哪里会有更多的钱，哪些奖金将到期，为什么迷你员工可以期待它，以及哪些计划
