Diebstahl am Arbeitsplatz: Fristlose Kündigung für Langfinger?
Hier eine Packung Druckerpapier, da ein paar Briefmarken oder schnell mal eine Packung Schrauben aus dem Lager geholt… Ist doch nicht so schlimm, diese Kleinigkeiten vom Arbeitsplatz mitzunehmen, oder? Falsch! Diebstähle am Arbeitsplatz sind kein Kavaliersdelikt und rechtfertigen im Normalfall eine außerordentliche Kündigung. Dabei ist der Sachwert egal. Ob hoher Wert oder lediglich eine Kleinigkeit
