Newsblog | Kanzlei Haas und Kollegen

Steuertermine in Deutschland zusammengefasst

Aktuelle Steuertermine für Januar 2026

Steuertermine Januar 2026 Termin: 12.01.2026 Umsatzsteuer Lohnsteuer Kirchensteuer zur Lohnsteuer Die dreitägige Zahlungsschonfrist endet am 15.01.2026 für den Eingang der Zahlung. Diese Frist gilt nicht für die Barzahlung und die Zahlung per Scheck. Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge Januar 2026 Die Beiträge sind in voraussichtlicher Höhe der Beitragsschuld spätestens am drittletzten Bankenarbeitstag eines Monats fällig. Für Januar ergibt

Bonuskürzung bei Elternzeit: BAG bestätigt anteilige Kürzung

Bonuskürzung bei Elternzeit: BAG bestätigt anteilige Kürzung

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer aktuellen Entscheidung bestätigt, dass Arbeitgeber Bonuszahlungen anteilig kürzen dürfen, wenn ein Arbeitnehmer im Bonuszeitraum Elternzeit bezogen hat. Die Entscheidung präzisiert, wie leistungsbezogene variable Vergütung im Kontext des gesetzlichen Ruhens des Arbeitsverhältnisses zu behandeln ist, und wirft wichtige Fragen für die betriebliche Praxis auf. Das BAG-Urteil: Kein Anspruch auf volle

Resturlaub zum Jahresende – Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht

Resturlaub zum Jahresende – Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht

Viele Arbeitnehmer fragen sich, was mit ihrem Resturlaub passiert, wenn das Kalenderjahr endet. Die Antwort ist nicht nur für Beschäftigte, sondern ebenso für Arbeitgeber von Bedeutung, weil sie gesetzliche Mitwirkungspflichten und mögliche Übertragungsfristen kennen müssen. Grundsätzlich gilt: Urlaub dient der Erholung im laufenden Jahr, doch es gibt wichtige Ausnahmen und rechtliche Feinheiten, die diesen Grundsatz
BAG: Mehrarbeitszuschläge auch für Teilzeitbeschäftigte

BAG: Mehrarbeitszuschläge auch für Teilzeitbeschäftigte

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden (Az. 5 AZR 118/23), dass Teilzeitbeschäftigte Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge haben, sobald sie ihre individuell vereinbarte Arbeitszeit überschreiten. Es ist nicht zulässig, den Zuschlag erst dann zu zahlen, wenn die Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erreicht wird. Damit hat das BAG eine weit verbreitete Praxis in Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen verworfen.   Warum

Was ist der Sinn des Geschäftsgeheimnisgesetzes?

Geschäftsgeheimnisgesetz – einfach erklärt

Im internationalen Rechtssystem werden nicht nur die bestehenden Rechte an materiellen Gütern geschützt. Auch immaterielle Güter wie Marken und Patente genießen einen hohen Stellenwert. Neben diesen konkreten immateriellen Gütern besteht im Wirtschaftsleben auch ein Schutz für Geschäftsgeheimnisse. Auf diese sind Unternehmen in besonderem Maße angewiesen, um sich am Markt gegen die Konkurrenz zu behaupten. In
Geschlechtsbedingte Entgelt­benachteiligung: Neues BAG-Urteil stärkt Rechte von Beschäftigten

BAG stärkt Equal-Pay: Geschlechtsbedingte Entgelt­benachteiligung

Das BAG hat in seinem Urteil vom 23. Oktober 2025 (Az. 8 AZR 300/24) klargestellt: Wenn eine Frau bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit weniger verdient als ein vergleichbarer männlicher Kollege, reicht das aus, um eine geschlechtsspezifische Entgeltbenachteiligung zu vermuten. Arbeitgeber müssen in solchen Fällen nachweisen, warum die Entgeltunterschiede gerechtfertigt sind — andernfalls drohen Nachforderungen. Für

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