Термин „тихий уход с работы“ привлек к себе много внимания благодаря социальным сетям и развлекательному приложению Tiktok. Но что означает этот термин в деталях и как такое поведение регулируется трудовым законодательством? Мы проливаем свет на эту тему и рассказываем, в каких случаях „тихий уход“ может привести к увольнению. Сверхурочная работа является частью повседневной трудовой жизни для многих немцев
Одной из самых больших проблем на немецком рынке труда была и остается незадекларированная работа. В 2020 году компании, расположенные здесь, потеряли оборот на общую сумму 800 миллиардов евро, причем потери предыдущих лет также оцениваются в несколько сотен миллиардов евро. Закон о борьбе с незадекларированной работой и нелегальной занятостью (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG) дает
Mittlerweile ist das Homeoffice ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags vieler Arbeitnehmer. Neben der Arbeit ist es dort besser als im Büro möglich, flexibler zu sein, Kinder zu betreuen und sich in den eigenen vier Wänden wohlzufühlen. Doch lauern im Homeoffice auch Gefahren: Bei einer ungenauen Arbeitszeiterfassung droht im schlimmsten Fall eine Kündigung. Wir haben Ihnen
Eine Hitzewelle rollt derzeit über Europa und viele Arbeitnehmer fragen sich: Habe ich ein Recht auf Hitzefrei? Sehen wir uns die arbeitsrechtlichen Bestimmungen hierzu etwas genauer an. Extreme Temperaturen gibt es im Sommer öfters. Diese haben dann Auswirkungen auf die Konzentration und insbesondere bei handwerklichen Tätigkeiten auf die Leistungsfähigkeit. Neben ausreichend Flüssigkeit sind hier klimatisierte
