В мире цифровых технологий все больше компаний переходят на онлайн-расчеты заработной платы. Но что делать, если сотрудник по-прежнему хочет получать расчетные листки в бумажном виде? Должна ли компания продолжать выдавать ему расчетные листки в таком виде или же достаточно онлайн расчетного листка? Региональный суд по трудовым спорам в Хамме 23 сентября 2021 года вынес знаковое решение по этому вопросу.
Работа из дома стала частью повседневной жизни в Германии. Многие сотрудники работают из дома, чтобы сэкономить на поездках и лучше совмещать семью и карьеру. Но что происходит, если работник без разрешения отсутствует на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, и вместо этого находится за границей? Гессенский земельный суд по трудовым спорам вынес важное решение
Если учитель отказывается носить на работе защитную маску, его могут уволить без предупреждения. Такое решение принял региональный суд по трудовым спорам Берлина и Бранденбурга в постановлении от 7 октября 2021 г. Факты и решение В данном конкретном случае судьи регионального суда по трудовым спорам признали внеочередное увольнение учителя из Бранденбурга вступившим в силу и отклонили иск о несправедливом увольнении, поданный учителем.
Die Richter des Bundesverfassungsgerichts haben einen Eilantrag abgelehnt, der die Aussetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht im Pflege- und Gesundheitssektor fordert. Der erste Senat begründete seine Entscheidung mit einer Abwägung der Folgen, falls das Gesetz in Kraft trete oder nicht. Diese Abwägung erfolgte zum Nachteil der Kläger. Am 10. Dezember 2021 haben Bundestag und Bundesrat eine einrichtungsbezogene
