В связи с пандемией коронавируса во многих компаниях были введены правила 3G. Постановления о защите от короны на уровне штата и федеральном уровне даже сделали их обязательными для компаний. С тех пор невакцинированные и непривитые сотрудники, а также сотрудники, не желающие предоставлять информацию о своем статусе вакцинации или о том, выздоровели ли они, обязаны проходить тест на работе. Закон требует, чтобы работодатели предоставляли доказательства
Die Richter des Bundesverfassungsgerichts haben einen Eilantrag abgelehnt, der die Aussetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht im Pflege- und Gesundheitssektor fordert. Der erste Senat begründete seine Entscheidung mit einer Abwägung der Folgen, falls das Gesetz in Kraft trete oder nicht. Diese Abwägung erfolgte zum Nachteil der Kläger. Am 10. Dezember 2021 haben Bundestag und Bundesrat eine einrichtungsbezogene
Die stetige Fort- und Weiterbildung ist Teil unseres Berufsalltags als Rechtsanwälte und Steuerberater. Umso mehr freut es uns, dass wir unserer Rechtsanwältin Esther Richter zur Fachanwaltschaft gratulieren dürfen. Aufgrund der nachgewiesenen besonderen theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen darf sie nun die Bezeichnung Fachanwältin für Arbeitsrecht führen. Bei allen arbeitsrechtlichen Problemen und Fragestellungen sind Sie bei
Einer der wichtigsten Verträge in unserem Wirtschaftsleben ist der Arbeitsvertrag. Durch diesen werden sämtliche Modalitäten des Arbeitsverhältnisses der Arbeitnehmer in Deutschland geregelt. Für etwa 41 Millionen Arbeitnehmer bildet der Arbeitsvertrag die Grundlage ihrer wirtschaftlichen Existenz. Doch was muss in einem Arbeitsvertrag drinstehen. Worauf sollten Arbeitnehmer besonders achten? Wir klären für Sie die wichtigsten Fragen. Inhaltsverzeichnis:
Wenn eine Frau in Deutschland schwanger ist, darf sie von ihrem Arbeitgeber nicht gekündigt werden. So sieht es das Mutterschutzgesetz vor. Doch ab wann beginnt eine Schwangerschaft rechtlich und ab wann greift das schützende Gesetz? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat dazu ein bemerkenswertes Urteil getroffen. Streitfall in Baden-Württemberg Gemäß dem geltenden Mutterschutzgesetz dürfen Arbeitnehmerinnen in Deutschland
Viele Einzelhändler, Restaurantbesitzer und Ladeninhaber müssen wegen anhaltender Verordnungen zur Corona-Pandemie massive Einkommenseinbußen hinnehmen. Der Bundesgerichtshof (BGH) hat nun ein erstes Urteil darüber gefällt, ob Betroffene während behördlich angeordneter Geschäftsschließungen weiter Miete bezahlen müssen. Miete trotz Corona bedingter Geschäftsschließung? Coronabedingte Schließungen machen Einzelhändlern und Gastronomen seit Anfang 2020 zu schaffen und sorgen für massive finanzielle
