Newsblog | Kanzlei Haas und Kollegen

Kündigungsschutz bei angeordneter Corona Quarantäne

Kündigungsschutz bei angeordneter Corona Quarantäne

Vor ungerechtfertigten und willkürlichen Kündigungen schützt in Deutschland das Kündigungsschutzgesetz. Grundsätzlich greift das Kündigungsschutzgesetz jedoch nur bei Unternehmen mit mehr als 10 Angestellten. Doch auch in kleineren Firmen haben Arbeitgeber nicht immer die sogenannte „Narrenfreiheit“ und Kündigungsschutzklagen können durchaus erfolgreich sein, was ein neulich gefälltes Urteil wieder bewiesen hat. Mehr dazu später. Gleich vorneweg, eine

Juni 2021 - Steuertermine Übersicht

Vorschau auf die Steuertermine im Juni 2021

10.06. – Steuertermin für Juni 2021 Umsatzsteuer Lohnsteuer Kirchensteuer zur Lohnsteuer Einkommensteuer Kirchensteuer Körperschaftsteuer Die dreitägige Zahlungsschonfrist endet am 14.06.2021 für den Eingang der Zahlung. Diese Frist gilt nicht für die Barzahlung und die Zahlung per Scheck. Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge Mai 2021 Die Beiträge sind in voraussichtlicher Höhe der Beitragsschuld spätestens am drittletzten Bankarbeitstag eines

Rundbrief für Mandanten der Kanzlei Haas und Kollegen

Mandantenbrief Mai 2021

Unser Mandantenbrief wird monatlich über unseren Newsletter versendet und enthält neben den anstehenden Steuerterminen auch allerlei steuerliche Tipps und Neuigkeiten. Für unsere interessierten Leser bieten wir diese Informationen hier kostenlos zum Download an. Themen im Mai 2021 Für alle Steuerpflichtigen: Auch Zurechnung des Kirchensteuer-Erstattungsüberhangs bei fehlender steuerlicher Auswirkung in früheren Jahren? Für alle Steuerpflichtigen: Abzugsfähigkeit

Durch Anhusten gekündigt – Das Urteil

Durch Anhusten gekündigt – Das Urteil

Gerade in den Zeiten der Corona-Pandemie stellen sich manche Handlungen, die vorher lediglich als unhöflich oder ungewöhnlich galten, in einem ganz anderen Licht dar. So hatte das Landesarbeitsgericht über eine fristlose Kündigung zu entscheiden, die damit begründet wurde, dass der Betroffene Arbeitnehmer einen Kollegen absichtlich mit den Worten „mögest du Corona bekommen“ anhustete (LRG Düsseldorf,

Corona-Infektion am Arbeitsplatz – Berufskrankheit oder Arbeitsunfall?

Corona-Infektion am Arbeitsplatz – Berufskrankheit oder Arbeitsunfall?

Trotz Homeoffice-Pflicht, Kurzarbeit-Null und geschlossenen Läden kommen Arbeitnehmer gerade am Arbeitsplatz mit vielen Menschen in Kontakt. Viele Fragen sich, ob eine Infektion am Arbeitsplatz oder auf dem Weg zur Arbeit als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit gilt. Wir haben die aktuelle Lage rechtlich analysiert und das wichtigste für Sie zusammengefasst. Sollten Sie eine individuelle Rechtsberatung zum Arbeitsrecht

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