Исследования и разработки в области искусственного интеллекта (ИИ) достигли больших успехов. ИИ все чаще используется и на рабочем месте. Он помогает разрабатывать продукты или упрощает и ускоряет рабочие процессы. Это постоянно ставит перед работодателями и сотрудниками новые задачи. Работодателям, в частности, необходимо обновить законодательство, чтобы минимизировать правовые риски, возникающие в связи с ИИ.
Испытательный срок в начале трудовых отношений - это хорошая возможность для работников и работодателей понять, подходят ли они друг другу и есть ли в их отношениях гармония, необходимая для плодотворного сотрудничества. В этот период действуют иные правила, чем в течение обычного трудового периода. Кроме того, при организации испытательного срока необходимо учитывать ряд подводных камней. Мы разъясним вам
Срочные трудовые договоры - популярный способ для многих компаний реализовать гибкое и ориентированное на потребности планирование персонала. Около трети сотрудников при приеме на работу заключают срочный трудовой договор. Это влечет за собой ряд подводных камней, которые необходимо учитывать. Наш юридический совет объясняет основные положения законодательства в отношении срочных трудовых договоров. Если
Am 1. Februar ist die Frist zur Abgabe der Grundsteuererklärung für Immobilienbesitzer in Deutschland abgelaufen. Doch der Rücklauf fällt nicht so positiv aus, wie es sich die politischen Entscheidungsträger gewünscht hätten: Noch immer fehlen knapp zehn Millionen Erklärungen. Was kommt nun auf die säumigen Eigentümer zu? Wir haben das Wichtigste für Sie zusammengefasst. Monatelang war
С началом нового 2023 года вступят в силу многочисленные изменения в налоговом законодательстве. Они имеют значительный масштаб и затрагивают практически каждого работника, работодателя и индивидуального предпринимателя. Мы дадим вам обзор и объясним наиболее важные для вас моменты. Чтобы лучше ориентироваться, воспользуйтесь нашим оглавлением. » Оглавление « Амортизация зданий Дисконтирование беспроцентных активов
Der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Wandel. Die ständige Erreichbarkeit der Arbeitnehmer wird für Unternehmer zunehmend wichtiger. Während früher noch Diensthandys ausschließlich ein Thema für die Führungsebene war, werden heute auch zunehmend Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung mit Diensthandys ausgestattet. Wie schon der Name sagt das Diensthandy einen direkten Bezug zur jeweiligen Arbeitsstelle. Damit einher gehen zahlreiche Rechte
