Die Forschung und Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) schreitet mit großen Schritten voran. Auch am Arbeitsplatz kommt KI immer häufiger zum Einsatz. Sie unterstützt die Produktentwicklung oder vereinfacht und beschleunigt Arbeitsprozesse. Dies stellt Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor immer neue Herausforderungen. Insbesondere Arbeitgeber müssen hierbei ein rechtliches Update vornehmen, um den durch die KI entstehenden rechtlichen
Die Probezeit zum Beginn eines Arbeitsverhältnisses ist eine gute Möglichkeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber herauszufinden, ob man zusammen passt und die für eine fruchtbare Zusammenarbeit notwendige Harmonie besteht. Während dieser Zeit gelten einige andere Regelungen als während der regulären Anstellungszeit. Zudem sind bei der Gestaltung der Probezeit einige Fallstricke zu berücksichtigen. Wir klären für Sie
Die Befristung von Arbeitsverträgen ist für viele Unternehmer ein beliebtes Mittel. um eine flexible und bedarfsorientierte Personalplanung zu realisieren. Etwa ein Drittel der Arbeitnehmer erhält bei seiner Anstellung einen befristeten Arbeitsvertrag. Diese bringen einige Fallstricke mit sich, welche dringend beachtet werden müssen. In unserem Rechtstipp erfahren Sie die grundsätzliche rechtliche Lage bei befristeten Arbeitsverträgen. Wenn
Am 1. Februar ist die Frist zur Abgabe der Grundsteuererklärung für Immobilienbesitzer in Deutschland abgelaufen. Doch der Rücklauf fällt nicht so positiv aus, wie es sich die politischen Entscheidungsträger gewünscht hätten: Noch immer fehlen knapp zehn Millionen Erklärungen. Was kommt nun auf die säumigen Eigentümer zu? Wir haben das Wichtigste für Sie zusammengefasst. Monatelang war
Mit dem Beginn des neuen Jahres 2023 treten zahlreiche Änderungen im Steuerrecht in Kraft. Diese haben eine erhebliche Bandbreite und betreffen nahezu jeden Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Selbstständigen. Wir geben Ihnen einen Überblick und erläutern die für sie wichtigsten Punkte. Zur besseren Übersichtlichkeit nutzen Sie unser Inhaltsverzeichnis. » Inhaltsverzeichnis « Abschreibungen auf Gebäude Abzinsungsgebot von unverzinslichen
Der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Wandel. Die ständige Erreichbarkeit der Arbeitnehmer wird für Unternehmer zunehmend wichtiger. Während früher noch Diensthandys ausschließlich ein Thema für die Führungsebene war, werden heute auch zunehmend Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung mit Diensthandys ausgestattet. Wie schon der Name sagt das Diensthandy einen direkten Bezug zur jeweiligen Arbeitsstelle. Damit einher gehen zahlreiche Rechte
