В недавнем постановлении от 12 февраля 2025 года (дело № 5 AZR 127/24) Федеральный суд по трудовым спорам (BAG) разъяснил, что работник не обязан досрочно устраиваться на новую работу во время отпуска, чтобы финансово облегчить предыдущего работодателя. Предыстория дела Старший консультант, работавший с ноября 2019 года и получавший ежемесячную зарплату брутто в размере
В недавнем решении от 3 января 2025 года (дело № 9 Sa 909/23) региональный суд по трудовым спорам Хамма (LAG) постановил, что сотрудники, работающие по модели непрерывного частичного выхода на пенсию, не имеют права на последующую выплату условной зарплаты за полный рабочий день в случае досрочного прекращения трудовых отношений. Предыстория дела Истец работал консультантом по работе с частными клиентами в кассе обязательного медицинского страхования с 2000 года.
28 января 2025 года Федеральный суд по трудовым спорам (BAG) постановил, что работодатели могут предоставлять своим сотрудникам расчетные листки в электронном виде. В соответствии с § 108 (1) предложение 1 Промышленного кодекса Германии (GewO), работодатель обязан предоставлять расчетный листок в текстовом виде при выплате заработной платы. Это обязательство можно также выполнить, предоставив расчетный листок в виде
