Kategorie: Arbeitsrecht

Kein Lohn erhalten: Was tun, wenn der Arbeitgeber nicht pünktlich zahlt?

Keinen Lohn erhalten: Was tun, wenn der Arbeitgeber nicht pünktlich zahlt?

Es ist eine Zwickmühle, die jeden Arbeitnehmer treffen kann. Trotz geleisteter Arbeit zahlt der Chef das Arbeitsentgelt entweder gar nicht oder erst wesentlich später. Gleichzeitig muss der Arbeitnehmer jedoch seine Rechnungen und seinen Lebensunterhalt wie Miete, Lebensmittel und Transportkosten bezahlen. Anspruch auf finanzielle Hilfen vom Staat können zwar bestehen, scheiden für den Arbeitnehmer jedoch häufig
Arztbesuch während der Arbeitszeit – was besagt das Arbeitsrecht?

Arztbesuch während der Arbeitszeit – was besagt das Arbeitsrecht?

Einen Arzttermin zu finden ist für viele Bürger mittlerweile sehr schwer geworden. Die Termine werden weniger, der Arztpraxen rarer und die Sprechstunden kürzer. Zudem macht vielen Arbeitnehmern zu schaffen, dass sie aufgrund beruflicher Verpflichtungen oftmals wenig Zeit haben. Können Arztbesuche also auch innerhalb der im Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeitszeit absolviert werden, um den langen Warteschlangen nach

Mutterschutz im Arbeitsverhältnis – das müssen Sie wissen

Mutterschutz im Arbeitsverhältnis: Der Schutz für Mutter und Kind

Die Familie hat einen hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft. Aus diesem Grund erhalten werdende Mütter und das neu entstehende Leben einen besonderen rechtlichen Status im Rahmen des Arbeitsverhältnisses. Der Gesetzgeber hat hierzu ein eigenes Gesetz mit einer Vielzahl unterschiedlicher Regelungen geschaffen, um sowohl die Gesundheit als auch die finanzielle Sicherheit der Familie zu schützen. Die
Elterngeld 2025

Elterngeld 2025: Neue Einkommensgrenzen und Änderungen beim parallelen Bezug

Am 1. April 2025 traten bedeutende Änderungen beim Elterngeld in Kraft. Diese betreffen insbesondere die Einkommensgrenzen für den Anspruch sowie die Möglichkeiten des gleichzeitigen Bezugs durch beide Elternteile.   Einheitliche Einkommensgrenze von 175.000 Euro Für Geburten ab dem 1. April 2025 wird die Einkommensgrenze für den Bezug von Elterngeld auf einheitlich 175.000 Euro zu versteuerndes

Kündigungsschutz für abberufene Geschäftsführer: LAG Hessen stärkt Arbeitnehmerrechte

Kündigungsschutz für abberufene Geschäftsführer: LAG Hessen stärkt Arbeitnehmerrechte

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen hat mit Urteil vom 28. Februar 2025 (Az. 14 SLa 578/24) entschieden, dass abberufene Geschäftsführer unter bestimmten Voraussetzungen dem allgemeinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) unterfallen. Dieses Urteil hat erhebliche Auswirkungen auf die arbeitsrechtliche Behandlung von ehemaligen Organvertretern.   Der Fall: Abberufung und Kündigung eines Geschäftsführers Der Kläger war seit April

Kryptowährung als Gehalt: Was das BAG-Urteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet

Kryptowährung als Gehalt: Was das BAG-Urteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 16. April 2025 (Az. 10 AZR 80/24) entschieden, dass die Zahlung von Arbeitsentgelt in Form von Kryptowährungen wie Ether (ETH) grundsätzlich zulässig ist – allerdings unter bestimmten Voraussetzungen. Dieses Urteil hat weitreichende Auswirkungen auf die Gestaltung von Vergütungsmodellen in der digitalen Arbeitswelt.   Der Fall: Provisionen in Ether Die Klägerin

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