Обучающиеся по программе двойного обучения (обучение в компании) получают пособие на обучение, которое позволяет им зарабатывать на жизнь во время обучения. По этой причине этот вопрос стоит в центре внимания многих будущих стажеров. Мы разъясним вам наиболее важные вопросы, связанные с пособием на обучение, и ответим, на что имеют право стажеры в Германии. Оглавление: Сколько
Если работник отказывается носить предписанную работодателем спецодежду, в худшем случае его ждет увольнение. Об этом свидетельствует недавнее решение суда по трудовым спорам Золингена (решение от 15.03.2024, Ref.: 1 Ca 1749/23). Даже правила, которые воспринимаются как мелочи, могут иметь серьезные последствия для сотрудников. Дресс-код в компаниях может восприниматься сотрудниками как раздражающий.
Если профессор уличен в плагиате, увольнение за проступок допустимо даже без предварительного предупреждения и слушания. Такое решение недавно принял Боннский суд по трудовым спорам, который должен был вынести решение об увольнении профессора за нарушение дисциплины из-за плагиата в ее публикациях (решение от 24.04.24, ссылка: 2 Ca 345/23). Суд обосновал свое решение существенным нарушением норм трудового законодательства.
Использование искусственного интеллекта на рабочем месте в настоящее время является предметом жарких споров во многих компаниях. К этим дебатам добавился Закон Европейского парламента об искусственном интеллекте, который был принят 13 апреля 2024 года и будет иметь далеко идущие последствия для использования таких систем в компаниях. Но на что теперь должны обратить внимание работодатели в связи с принятием Закона об искусственном интеллекте?
Многим работникам и работодателям знакома проблема: на официальных документах отсутствует собственноручная подпись начальника или сотрудника, что делает документ практически бесполезным. Но теперь этому придет конец, по крайней мере частично. 13 марта 2024 года немецкий Бундестаг принял 4-й закон о сокращении бюрократии, который также затрагивает значительную часть трудового законодательства. Таким образом,
