Категория: Arbeitsrecht

Что делать в случае отмены заказа?

Увольнение по сокращению штатов - серьезный удар в жизни любого работника. С каждой минутой они сталкиваются с угрозой безработицы и связанного с ней социального упадка. Не в последнюю очередь из-за значительных последствий потери работы в Германии действует закон о защите от увольнений, благоприятствующий работникам. Однако и здесь необходимо соблюдать основные правила. В следующей статье
Kündigung für Lehrer wegen Tattoos

Kündigung für Lehrer wegen Tätowierungen

Was einst als Körperschmuck für Seefahrer oder Kriminelle galt, ist heute längst in der Mitte der Gesellschaft angekommen – Tätowierungen. Vom kleinen Sternchen als Accessoire bis hin zu großen und vollflächigen Tattoos ist es Mode, seine Haut mit Farbe zu schmücken. Dennoch ist Vorsicht geboten: Wer ein „falsches“ Tattoo hat, muss möglicherweise mit einer Kündigung

Обязательство работать на дому истекло

Обязательство по предоставлению домашнего офиса истекло

Работа из дома коренным образом изменила повседневную трудовую жизнь в Германии во время кризиса, вызванного коронавирусом. В целях борьбы с пандемией работодатели были обязаны предоставлять своим сотрудникам возможность работать из дома, где это возможно. Хотя в середине июня Бундестаг принял решение о том, что эпидемическая ситуация все еще имеет государственное значение.

Увольнение членов производственного совета - что нужно знать

Увольнение членов производственного совета

Производственные советы стали неотъемлемой частью нашей экономической жизни. Их положение в компании, права и обязанности регулируются, в частности, Законом о трудовом уставе. Производственный совет представляет интересы работников по отношению к работодателю и работает вместе с ним на благо компании. Чтобы свести к минимуму влияние работодателя на этот орган, избранные члены производственного совета должны
Сторонние управляющие директора, как правило, не учитываются при расчете размера компании

Сторонние управляющие директора, как правило, не учитываются при расчете размера компании

Закон о защите от увольнений обеспечивает работникам существенную защиту от социально необоснованных увольнений. Однако Закон о защите от увольнений применяется не ко всем компаниям и трудовым отношениям. Помимо статуса работника, решающим фактором в вопросе применения Закона о защите от увольнений является размер компании. В компании должно быть не менее 10 сотрудников. Федеральный суд должен был

Федеральное министерство планирует внести изменения в законодательство о срочных трудовых договорах

Федеральное министерство планирует внести изменения в законодательство о срочных трудовых договорах

Срочные трудовые договоры - популярный инструмент для компаний, позволяющий сохранить гибкость штата. Когда срок действия срочного трудового договора истекает, штат сотрудников при необходимости может быть значительно сокращен без необходимости увольнения и, следовательно, без неизбежных процедур защиты от увольнения. Таким образом, преобладающая в Германии защита от увольнения работников обходится стороной. С другой стороны, для работников

Рубрики



Юридическая фирма "Хаас и коллеги
Юристы и налоговые консультанты

Рудольф-Дизель-Штр. 5
D - 65760 Эшборн

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

В контактную форму

Facebook - Хаас и коллеги
Youtube - Хаас и коллеги
Twitter-канал Хаас и коллеги

Свяжитесь с юридической фирмой Haas und Kollegen GmbH прямо сейчас:

Звоните сейчас