Новостной блог | Юридическая фирма "Хаас и коллеги

Равная оплата труда: решение BAG укрепляет права на равную оплату труда

Равная оплата труда: решение BAG укрепляет права на равную оплату труда

В своем постановлении от 23 октября 2025 года (Ref. 8 AZR 300/24) Федеральный суд по трудовым спорам (BAG) разъяснил, что один более высокооплачиваемый коллега может быть достаточным ориентиром в контексте закона о равной оплате труда/равной зарплате. Это решение имеет большое практическое значение - как для работодателей, так и для работников. Ниже мы объясняем суть решения и его значение

Цифровое имущество в наследственном праве

Цифровое имущество в наследственном праве

Будь то оплата покупки, проверка прививки от коронавируса или теперь почти все телекоммуникации на работе или с друзьями: цифровизация стала неотъемлемой частью нашей жизни и вторгается во все новые и новые сферы повседневной жизни. До сих пор мало внимания уделялось вопросу о том, что происходит с цифровым наследием гражданина после его смерти.

Защита информаторов: решение Высшего суда по трудовым спорам Гессена от 30 мая 2025 года (Ref. 10 GLa 337/25)

Защита информаторов: решение Высшего суда по трудовым спорам Гессена от 30 мая 2025 года (Ref. 10 GLa 337/25)

В своем решении от 30 мая 2020 года (дело № 10 GLa 337/25) Гессенский региональный суд по трудовым спорам внес важные уточнения в отношении защиты осведомителей в трудовых отношениях. Факты Истица в судебном разбирательстве о судебном запрете возражала против мер, которые наказывали ее как осведомителя по отношению к ее работодателю. Спорный вопрос заключался в том, можно ли уже сейчас требовать судебного запрета в отношении осведомителя.

Меньше часов - минус часы - неполное рабочее время

Минусовые часы: Права и обязанности работников и работодателей

Многим работникам знакома эта проблема - несмотря на то, что они готовы выполнять оговоренные в контракте часы, в итоге они оказываются в минусе. Они могут возникать по разным причинам, ответственность за которые лежит как на работодателе, так и на работнике. Но как быть с минусовыми часами? Что может сделать работодатель? Какие права есть у работника? Мы
Ошибка в процедуре BEM: LAG Баден-Вюртемберг признает увольнение недействительным

Недействительность увольнения по болезни в случае ошибок в процедуре BEM

(Региональный суд по трудовым спорам Баден-Вюртемберга, решение от 14.01.2025 - Ref. 15 Sa 22/24) Региональный суд по трудовым спорам Баден-Вюртемберга (LAG) постановил: увольнение по болезни считается недействительным, если управление интеграцией компании (BEM) было проведено неправильно. Работодатели несут полную ответственность - даже если за этот процесс взялся внешний поставщик услуг. В чем заключалось дело? Сотрудник долгое время не выходил на работу

Информационный бюллетень для клиентов юридической фирмы Haas und Kollegen

Письмо клиента октябрь 2025 года

Наше письмо для клиентов ежемесячно рассылается по нашей рассылке и содержит предстоящие налоговые даты, а также всевозможные налоговые советы и новости. Для наших заинтересованных читателей мы предлагаем эту информацию здесь для бесплатного скачивания. Темы октября 2025 года включают: Для всех налогоплательщиков: Дата дарения в случае смешанной безвозмездной передачи земли Для всех налогоплательщиков: Некомпенсируемые убытки для моделей отсрочки уплаты налогов Для

Рубрики



Юридическая фирма "Хаас и коллеги
Юристы и налоговые консультанты

Рудольф-Дизель-Штр. 5
D - 65760 Эшборн

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

В контактную форму

Facebook - Хаас и коллеги
Youtube - Хаас и коллеги
Twitter-канал Хаас и коллеги

Свяжитесь с юридической фирмой Haas und Kollegen GmbH прямо сейчас:

Звоните сейчас