Hinweisgeberschutz: Urteil des Hessischen LAG vom 30.05.2025 (Az. 10 GLa 337/25)
Das Hessische Landesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 30.05.2025 (Az. 10 GLa 337/25) wichtige Klarstellungen zum Schutz von Hinweisgebern im Arbeitsverhältnis gefällt. Sachverhalt Die Verfügungsklägerin wandte sich im einstweiligen Verfügungsverfahren gegen Maßnahmen, mit denen sie als Hinweisgeberin gegenüber ihrem Arbeitgeber benachteiligt wurde. Streitpunkt war, ob bereits im Wege der einstweiligen Verfügung der Unterlassungsanspruch einer hinweisgebenden
