Категория: Arbeitsrecht

Минимальная заработная плата, установленная законом, - что нужно учитывать работодателям

Минимальная заработная плата, установленная законом: о чем следует подумать работодателям

В 2022 году установленный законом минимальный размер оплаты труда был повышен в несколько этапов. Первое повышение произошло 1 января до 9,82 евро, а последнее на сегодняшний день повышение - 1 октября 2022 года до 12,00 евро. Дальнейшие повышения уже запланированы. Комиссия по минимальной заработной плате предложила следующие значения: следующее повышение 1 января 2024 года до 12,41 евро; дальнейшее повышение 1 января 2025 года до 12,82 евро.

Текущее суждение

Обязательное страхование в зависимых и независимых трудовых отношениях - судебное решение

Подлежал ли работник (в иске в качестве ответчика) первому обязательному страхованию на случай болезни, долгосрочного ухода и пенсионного страхования, а также по закону о поощрении занятости в связи с его работой в компании (в иске в качестве истца) в период с марта 2012 года по 30 апреля 2014 года? Этот вопрос был рассмотрен в начале года Региональным социальным судом Берлина-Бранденбурга (решение от 26.01.2023, L 4 KR

Resturlaub bei Kündigung: Ihre Ansprüche erfolgreich durchsetzen!

Resturlaub bei Kündigung: Ihre Ansprüche erfolgreich durchsetzen!

Das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses kommt in schnellen Schritten auf Sie zu, Sie haben aber noch zahlreiche Urlaubstage übrig? Dann sollten Sie unsere Zusammenfassung zum Thema „Resturlaub bei Kündigung“ unbedingt lesen! Denn auch bei diesem Thema gilt es, einige wichtige Kniffe zu beachten, um bestmöglich aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis auszuscheiden und keinen Urlaub oder bares Geld
Trunkenheitsfahrt mit E-Scooter kann Führerschein kosten

Trunkenheitsfahrt mit E-Scooter kann Führerschein kosten

Wer betrunken auf den in Innenstädten weit verbreiteten E-Scootern fährt, ist in aller Regel zum Führen von Kraftfahrzeugen ungeeignet. Das entschied jüngst das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main in einem viel beachteten Urteil. E-Scooter sind damit anderen Fahrzeugen wie Autos oder auch Fahrrädern gleichgestellt. Sie sorgen für verstopfte Gehwege, verärgerte Fahrrad- und Autofahrer und waren

Bundesarbeitsgericht: „Equal Pay“ gilt nicht für Leiharbeiter

Bundesarbeitsgericht: „Equal Pay“ gilt nicht für Leiharbeiter

Leiharbeiter werden in vielen Fällen schlechter bezahlt als Stammbeschäftigte. Im Durchschnitt sind es 600 Euro weniger im Monat. Das ist rechtlich nicht zu beanstanden, entschied jetzt das Bundesarbeitsgericht in einem viel beachteten Urteil (Urt. v. 31.05.2023, Az. 5 AZR 143/19). Gleiche Arbeit – gleicher Lohn? Dieser Grundsatz gilt nicht immer! Das Bundesarbeitsgericht hat nach vorheriger Vorlage eines

Beitragsanhebung in der Pflegeversicherung ab 01.07.2023: Nachweis der Elterneigenschaft von Arbeitnehmern erforderlich

Beitragsanhebung in der Pflegeversicherung ab 01.07.2023: Nachweis der Elterneigenschaft von Arbeitnehmern erforderlich

Zum 01.07.2023 wird der gesetzliche Beitragssatz zur Pflegeversicherung von derzeit 3,05 % auf 3,4 % erhöht. Ein neuer Regierungsentwurf sieht dabei eine Entlastung für Eltern mit mehreren Kindern vor. Beachten Sie, dass das Gesetzgebungsverfahren zum Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) aktuell noch nicht abgeschlossen ist. Die vorgesehenen gesetzlichen Änderungen können sich bis zum 01.07.2023 jederzeit ändern.

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