Минимальная заработная плата, установленная законом: о чем следует подумать работодателям
В 2022 году установленный законом минимальный размер оплаты труда был повышен в несколько этапов. Первое повышение произошло 1 января до 9,82 евро, а последнее на сегодняшний день повышение - 1 октября 2022 года до 12,00 евро. Дальнейшие повышения уже запланированы. Комиссия по минимальной заработной плате предложила следующие значения: следующее повышение 1 января 2024 года до 12,41 евро; дальнейшее повышение 1 января 2025 года до 12,82 евро.


