С 1 января 2025 года работодателям в Германии разрешено выдавать справки о трудоустройстве в электронном виде - при условии, что работник согласен на это. Основанием для этого является новое положение § 109 (3) GewO в рамках Закона IV об уменьшении бюрократии. Впервые электронная форма больше не исключается. Формальные требования: Согласие и квалифицированная подпись Согласие работника
Предыстория: неожиданное увольнение, несмотря на обещание Региональный суд по трудовым спорам Дюссельдорфа (Landesarbeitsgericht - LAG) 14 января 2025 года вынес решение по делу (дело № 3 SLa 317/24), в котором коммерческий юрист был уволен незадолго до окончания испытательного срока, несмотря на устное обещание о приеме на работу. Работодатель, представленный старшим уполномоченным лицом, уведомил работника еще за пять недель.
Многим людям стало очень сложно попасть на прием к врачу. Приемов становится все меньше, врачей все меньше, а часы консультаций все короче. Кроме того, многие сотрудники сталкиваются с проблемой, что у них часто не хватает времени из-за рабочих обязательств. Так можно ли посещать врача в рабочее время, оговоренное в трудовом договоре, чтобы избежать длинных очередей?
