Категория: Советы и рекомендации

Работа по совместительству и налоговая декларация

Работа по сокращенному графику и налоговая декларация: обязательно от 410 евро | Мы можем вам помочь!

Вы получили в 2020 году более 410 евро в качестве пособия за кратковременную работу? Вы никогда не подавали налоговую декларацию? Прочитайте нашу статью, чтобы узнать, почему вы обязаны сделать это в этом году до 31 июля и как лучше поступить. Вы обязаны подать налоговую декларацию, если вы работаете в режиме короткого рабочего времени в 2020 году. Действуйте прямо сейчас! Зайдите на сайт .
Коронавирусная инфекция на рабочем месте - профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве?

Коронавирусная инфекция на рабочем месте - профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве?

Несмотря на обязательство работать из дома, нулевую продолжительность рабочего дня и закрытые магазины, сотрудники контактируют на работе со многими людьми. Многие задаются вопросом, считается ли заражение на работе или по дороге на работу несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Мы проанализировали текущую правовую ситуацию и обобщили наиболее важные для вас моменты. Если вы хотите получить индивидуальную юридическую консультацию по трудовому праву
Советы налогового консультанта и юриста по трудовому праву о работе из дома за границей

Работа из дома за границей - советы налогового консультанта и юриста по трудовым спорам

Мир становится все более мобильным. Значительный вклад в это вносит расширение практики работы из дома. Во многих случаях сотрудники больше не ограничены выполнением своей работы на месте, в компании. Сотрудники могут работать практически из любой точки мира через Интернет. В условиях нехватки квалифицированной рабочей силы это также дает компаниям возможность
Может ли ежегодный отпуск быть сокращен в связи с кратковременной работой?

Может ли ежегодный отпуск быть сокращен в связи с кратковременной работой?

Во время кризиса, вызванного коронавирусом, и второй блокировки многие компании в настоящее время закрыты или значительно сократили производство. В результате многие сотрудники были переведены на сокращенный рабочий день. Для многих работодателей перевод сотрудников на сокращенный рабочий день - последний шанс сохранить свой бизнес и выжить в условиях кризиса. Для сотрудников
Вниманию работодателей - пособие за работу в течение короткого времени только при нерасторгнутых трудовых отношениях

Вниманию работодателей: пособие по сокращенному рабочему времени выплачивается только тем сотрудникам, которые не были уволены

Кризис, вызванный коронавирусом, оказывает серьезное влияние на экономику. Одним из инструментов, позволяющих облегчить тяжелое положение компаний, является пособие на короткий рабочий день (KUG), предоставляемое Федеральным агентством занятости. Однако работодателям необходимо срочно соблюдать несколько условий. Необходимые условия для получения пособия на короткий рабочий день Пособие на короткий рабочий день от Федерального агентства по трудоустройству предоставляется только для трудовых отношений, которые не были расторгнуты. Цель

Помощь из Короны: Какие наказания предусмотрены за предоставление ложной информации?

Помощь из Короны: Какие наказания предусмотрены за предоставление ложной информации?

В условиях продолжающегося кризиса, вызванного коронавирусом, многие компании сталкиваются с экономическими потерями, снижением продаж, а в таких отраслях, как туризм, зачастую даже с полным отсутствием доходов. В частности, по предпринимателям и владельцам бизнеса сильно бьют блокировки, введенные для предотвращения дальнейшего распространения вируса SARS-CoV-2. Чтобы оказать адресную поддержку этим предприятиям и их сотрудникам

Категории



Юридическая фирма "Хаас и коллеги
Юристы и налоговые консультанты

Рудольф-Дизель-Штр. 5
D - 65760 Эшборн

06173 - 318 170

info@haas-eschborn.de

В контактную форму

Facebook - Хаас и коллеги
Youtube - Хаас и коллеги
Twitter-канал Хаас и коллеги

Свяжитесь с юридической фирмой Haas und Kollegen GmbH прямо сейчас:

Phone icon
Jetzt anrufen: 06173 - 318 170