Новостной блог по теме трудового права

8. Декабрь 2022 года Трудовое право, Советы и руководство

Корпоративный мобильный телефон: права и обязанности по трудовому законодательству

Der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Wandel. Die ständige Erreichbarkeit der Arbeitnehmer wird für Unternehmer zunehmend wichtiger. Während früher noch Diensthandys ausschließlich ein Thema für die Führungsebene war, werden heute auch zunehmend Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung mit Diensthandys ausgestattet. Wie schon der Name sagt das Diensthandy einen direkten Bezug zur jeweiligen Arbeitsstelle. Damit einher gehen zahlreiche Rechte

1. Декабрь 2022 Трудовое право, Последние новости

Bei Kündigung: Arbeitgeber können Fortbildungskosten nicht immer zurückverlangen

Kündigt der Mitarbeiter eines Unternehmens vorzeitig, kann sich der Arbeitgeber die Kosten für Fortbildungen, wenn eine Rückzahlungsvereinbarung besteht, in vielen Fällen zurückholen. Doch das ist nicht immer der Fall, wie das Bundesarbeitsgericht am 1. März 2022 entschied (AZR 260/21). In diesem Fall kündigte die Mitarbeiterin einer Altenklinik kurz nach Ende der Fortbildung krankheitsbedingt. Das Bundesarbeitsgericht

29. Ноябрь 2022 года Трудовое право, Последние новости

Контроль рабочего времени с помощью камеры у ворот завода не разрешается

Камеры на воротах предприятия не подходят для контроля рабочего времени сотрудников. Соответствующее решение вынесли судьи регионального суда по трудовым спорам Нижней Саксонии. В конкретном случае литейный завод хотел уволить сотрудников за махинации с рабочим временем и в качестве доказательства ссылался на видеозаписи на заводских воротах. Согласно решению, увольнение не вступило в силу, апелляция в

25. ноябрь 2022 Трудовое право, Последние новости

Решение о назначении члена производственного совета Bahncard 100 не терпит отлагательств

В судебном споре по поводу Bahncard 100 для председателя производственного совета компании нет срочности. Такое решение принял региональный суд по трудовым спорам Кельна в постановлении от 28 июля 2022 года (6 TaBVGa 4/22). Решение по основному делу о том, обязан ли работодатель предоставить председателю совета предприятия карту Bahncard 100, поскольку это предусмотрено общим трудовым соглашением, еще не принято.

8. Ноябрь 2022 года Трудовое право, Советы и руководство

„Тихий уход из жизни“: отмена „работы по правилам“?

Термин „тихий уход с работы“ привлек к себе много внимания благодаря социальным сетям и развлекательному приложению Tiktok. Но что означает этот термин в деталях и как такое поведение регулируется трудовым законодательством? Мы проливаем свет на эту тему и рассказываем, в каких случаях „тихий уход“ может привести к увольнению. Сверхурочная работа является частью повседневной трудовой жизни для многих немцев

26. Октябрь 2022 Трудовое право, Последние новости

3 000 евро, не облагаемых налогом: компенсационная премия в связи с инфляцией здесь

Растущая инфляция уже несколько месяцев является проблемой для жителей Германии. Растущие расходы практически во всех сферах жизни вызывают растущее недовольство населения, а денег многих людей едва хватает на поддержание нынешнего уровня жизни. По крайней мере, сейчас появилась хоть какая-то надежда: 26 октября состоится так называемый.