Newsblog | Kanzlei Haas und Kollegen

Rundbrief für Mandanten der Kanzlei Haas und Kollegen

Mandantenbrief April 2026

Unser Mandantenbrief wird monatlich über unseren Newsletter versendet und enthält neben den anstehenden Steuerterminen auch allerlei steuerliche Tipps und Neuigkeiten. Für unsere interessierten Leser bieten wir diese Informationen hier kostenlos zum Download an. Themen im April 2026 unter anderem: Für alle Steuerpflichtigen: Bestattungsvorsorge sind keine außergewöhnlichen Belastungen Für alle Steuerpflichtige: AfA nach Überführung ins Privatvermögen

Fahrtzeit ist Arbeitszeit – EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte

Fahrtzeit ist Arbeitszeit – EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit Urteil vom 09.10.2025 (Az. C-110/24) klargestellt, unter welchen Voraussetzungen Fahrtzeiten als Arbeitszeit zu bewerten sind. Die Entscheidung betrifft vor allem Arbeitnehmer ohne festen Arbeitsort und hat erhebliche praktische Auswirkungen für Unternehmen und Beschäftigte in Deutschland. Worum ging es im Verfahren? Dem Urteil lag ein Fall zugrunde, in dem Arbeitnehmer

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Gespräch für Arbeitgeber

BEM – Gespräch? Was Sie zum betrieblichen Eingliederungsmanagement wissen sollten

Psychische Krankheiten nehmen in Deutschland seit einigen Jahren zu. Mit diesen verbunden sind häufig auch längere individuelle Krankenstände wegen Depressionen oder Angststörungen. Längere Krankheitsstände von einzelnen Mitarbeitern können auch deren Arbeitsplatz gefährden. Aus diesem Grund führen Arbeitgeber regelmäßig ein sogenanntes BEM Gespräch durch. Liegt ein Brief mit der Einladung zu einem BEM-Gespräch im Briefkasten, wirkt
Kirchenaustritt rechtfertigt keine Kündigung – EuGH-Urteil mit klaren Grenzen

Kirchenaustritt rechtfertigt keine Kündigung – EuGH-Urteil

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass der Austritt aus der Kirche allein keine Kündigung rechtfertigt (Urteil vom 17.03.2026, Az. C-258/24). Die Entscheidung stärkt die Rechte von Arbeitnehmern bei kirchlichen Arbeitgebern deutlich. Der Fall und die Entscheidung Eine Sozialpädagogin bei der Caritas trat während ihrer Elternzeit aus der katholischen Kirche aus. Nachdem sie einen Wiedereintritt

Wann Ihnen Sonderurlaub im Arbeitsrecht zusteht

Sonderurlaub – Diese 9 Fälle sollten Sie kennen!

Als Arbeitnehmer haben Sie Anspruch auf Freistellung oder bezahlten Sonderurlaub. Der Todesfall eines nahen Angehörigen, die Erkrankung eines Kindes oder die eigene Hochzeit sind hierbei die bekanntesten Fälle. In der Regel gibt es für Sie aber weitere Möglichkeiten. Das bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Ihr Arbeitsvertrag oder der gültige Tarifvertrag verpflichten Ihren Arbeitgeber, Sie
Betriebsratswahl bei Lieferdiensten: BAG präzisiert den Betriebsbegriff

Betriebsratswahl bei Lieferdiensten: BAG präzisiert den Betriebsbegriff

Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt stellt auch das Arbeitsrecht vor neue Herausforderungen. Besonders deutlich wird dies bei Plattformunternehmen wie Lieferdiensten, bei denen Beschäftigte häufig über Apps organisiert werden. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 28.01.2026 (Az. 7 ABR 23/24) eine wichtige Entscheidung zur Frage getroffen, wo in solchen Unternehmen ein Betriebsrat gewählt werden kann.

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