Newsblog | Kanzlei Haas und Kollegen

Elternzeit im Arbeitsrecht

Elternzeit: Anspruch, Dauer & arbeitsrechtliche Regelungen

Für viele Familien ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf elementar und ein gewichtiger Punkt im Rahmen der Familienplanung. Insbesondere weil häufig beide Elternteile berufstätig sind, um das nötige Einkommen zu erzielen. Gleichzeitig besteht jedoch auch die Sehnsucht danach, mit dem neugeborenen Nachwuchs möglichst viel Zeit zu verbringen, um eine starke Bindung aufzubauen. Diese Möglichkeit
Mutterschutz im Arbeitsverhältnis – das müssen Sie wissen

Mutterschutz im Arbeitsverhältnis: Der Schutz für Mutter und Kind

Die Familie hat einen hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft. Aus diesem Grund erhalten werdende Mütter und das neu entstehende Leben einen besonderen rechtlichen Status im Rahmen des Arbeitsverhältnisses. Der Gesetzgeber hat hierzu ein eigenes Gesetz mit einer Vielzahl unterschiedlicher Regelungen geschaffen, um sowohl die Gesundheit als auch die finanzielle Sicherheit der Familie zu schützen. Die
Wechsel in anderes Arbeitsteam kann mitbestimmungspflichtige Versetzung sein

Wechsel in anderes Arbeitsteam kann mitbestimmungspflichtige Versetzung sein

Werden Arbeitsteams in einem Betrieb verändert, kann dies trotz gleichbleibender Aufgaben eine mitbestimmungspflichtige Versetzung sein. Das entschied das Landesarbeitsgericht in Thüringen und verwies darauf, dass eine mögliche Veränderung des „Arbeitsregimes“ für den Beschäftigten maßgeblich dafür sei, ob eine Versetzung stattgefunden habe oder nicht. Werden in einem größeren Betrieb Veränderungen in der Teamzuordnung vorgenommen, kann das

WhatsApp-Chatgruppen: Beleidigung gegen Vorgesetzten kann zur Kündigung führen

WhatsApp-Chatgruppen: Beleidigung gegen Vorgesetzten kann zur Kündigung führen

Wenn in einer privaten Chatgruppe beleidigende Inhalte gegen Vorgesetzte oder Kollegen geäußert werden, kann dies eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht in Erfurt jüngst in einem Fall von sieben Arbeitskollegen, die bei einer Fluggesellschaft angestellt waren und sich über ihre Arbeit in einer WhatsApp-Gruppe austauschten. Dabei fielen auch wüste Beschimpfungen gegen einen der

Sozialversicherungspflicht entfällt bei Ein-Personen-Unternehmen nicht automatisch

Sozialversicherungspflicht entfällt bei Ein-Personen-Unternehmen nicht automatisch

Die Gründung eines Ein-Personen-Unternehmens entbindet Pflegekräfte und weitere Berufsgruppen nicht von der eigenen Sozialversicherungspflicht. Das entschieden die Richter des Bundessozialgerichts (BSG) in drei Revisionsverfahren Ende Juli (Az.: B 12 BA 1/23 R, B 12 R 15/21 R und B 12 BA 4/22 R) und verwiesen darauf, dass die vertraglichen Vereinbarungen und deren Umsetzung in der

Ausbildungsplatz zur/m, Steuerfachanagestellten (m/w/d)

Auszubildende/r gesucht!

Ausbildungsplatz zur/m, Steuerfachanagestellten (m/w/d) Wir als etablierte Anwalts- und Steuerkanzlei in Eschborn bieten ab September 2023 einen Ausbildungsplatz zur/m Steuerfachangestellten (m/w/d) an. Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende (m/w/d), die Interesse daran haben, in unsere Kanzlei ihre berufliche Laufbahn zu starten. Als Auszubildender bei uns erhalten Sie die Möglichkeit in einem internationalen Mandantenumfeld, wertvolle praktische

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