Ein Arbeitsunfall ist schnell passiert. Häufig handelt es sich um Kleinigkeiten, die im ersten Augenblick kaum der Rede wert sind. Doch auch aus solchen Kleinigkeiten können sich im weiteren Verlauf schwerwiegender Einschränkungen ergeben. Ein plastisches Beispiel hierfür sind kleinere Verletzungen, die sich schwerwiegend entzünden oder sogar zu einer Blutvergiftung führen. Doch auch unmittelbare Körperverletzungen und
Flirt oder Kündigungsrisiko? Immer mehr Paare lernen sich im Job kennen. Doch welche Regeln gelten eigentlich für Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz? Wann darf der Arbeitgeber eingreifen – und wann nicht? Dieser Artikel gibt einen Überblick für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Inhaltsverzeichnis: Dürfen Kollegen ein Paar sein? Was gilt für Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen? Darf der Arbeitgeber
Viele Arbeitnehmer fragen sich, wie viel Urlaub sie am Stück nehmen dürfen – insbesondere, wenn eine längere Reise oder Erholungspause geplant ist. Doch was genau sieht das Gesetz vor? Muss der Arbeitgeber einem längeren Urlaub zustimmen? Gibt es gesetzliche Grenzen oder Ausnahmen? In diesem Beitrag beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um das Thema Urlaubsanspruch
Der Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber ist oft mit Chancen verbunden – kann aber auch rechtlich riskant sein, wenn im bisherigen Arbeitsvertrag ein sogenanntes Konkurrenzverbot geregelt ist. Viele Arbeitnehmer fragen sich: Darf ich wirklich nicht zur Konkurrenz wechseln? Und was gilt nach Ende des Arbeitsverhältnisses? In diesem Rechtstipp klären wir die wichtigsten Fragen rund um
Es ist eine Zwickmühle, die jeden Arbeitnehmer treffen kann. Trotz geleisteter Arbeit zahlt der Chef das Arbeitsentgelt entweder gar nicht oder erst wesentlich später. Gleichzeitig muss der Arbeitnehmer jedoch seine Rechnungen und seinen Lebensunterhalt wie Miete, Lebensmittel und Transportkosten bezahlen. Anspruch auf finanzielle Hilfen vom Staat können zwar bestehen, scheiden für den Arbeitnehmer jedoch häufig
Einen Arzttermin zu finden ist für viele Bürger mittlerweile sehr schwer geworden. Die Termine werden weniger, der Arztpraxen rarer und die Sprechstunden kürzer. Zudem macht vielen Arbeitnehmern zu schaffen, dass sie aufgrund beruflicher Verpflichtungen oftmals wenig Zeit haben. Können Arztbesuche also auch innerhalb der im Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeitszeit absolviert werden, um den langen Warteschlangen nach
