В ноябре 2020 года региональный суд по трудовым спорам Мекленбурга-Передней Померании вынес важное решение о требованиях к внешней форме справок (LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 2.11.2023 - 5 Sa 35/23). Согласно этому решению, с первого взгляда должно быть понятно, кто выдал рекомендацию и какую должность он занимает в компании. Соответствующая подпись
Люди работают с понедельника по пятницу, делают покупки и занимаются домашними делами в субботу, а воскресенье - день отдыха. Святой день недели принадлежит семье и церкви, работа отдыхает. По крайней мере, так считает христианская традиция, зародившаяся в Средние века и продолжающая оказывать влияние на судебную практику по сей день. Закон о рабочем времени гласит, что работники должны "работать по
Может ли объявление о приеме на работу, в котором команда продавцов описывается как "молодая и динамичная", быть дискриминационным по возрасту? На этот вопрос должны были ответить судьи регионального суда по трудовым спорам (LAG) Мекленбурга-Передней Померании. Решение было однозначным: Обычный читатель поймет, что речь идет о вакансии. Дискриминации по возрасту не было (решение от 17.10.2023 - 2 Sa 61/23). Это должно было
Наше письмо для клиентов ежемесячно рассылается по нашей рассылке и содержит всевозможные налоговые советы и новости, а также информацию о предстоящих сроках уплаты налогов. Для наших заинтересованных читателей мы предлагаем эту информацию здесь для бесплатного скачивания. Темы февраля 2024 года включают: Для всех налогоплательщиков: Билет в Германию для мини-джобберов Для всех налогоплательщиков: Исключительное бремя в случае липосакции Для всех
То и дело сотрудников увольняют по подозрению. Зачастую это связано с тем, что было совершено преступление, которое не поддается сомнению. Поэтому нет уверенности в том, действительно ли сотрудник несет ответственность. Тем не менее работодатель имеет право увольнять сотрудников в таких ситуациях при определенных обстоятельствах. Существуют
В Германии повысился установленный законом минимальный размер почасовой оплаты труда. С 1 января 2024 года она составляет 12,41 евро. Этот показатель не зависит от того, сколько часов человек работает. Таким образом, минимальная зарплата распространяется и на мини-работу. Каковы исключения из минимальной заработной платы? Минимальная заработная плата не распространяется на Молодые люди в возрасте до 18 лет, не прошедшие профессиональное обучение. Обучающиеся (независимо от возраста)