Newsblog | Kanzlei Haas und Kollegen

Sozialversicherungspflicht von Bauarbeitern – Wichtiges Urteil für die Baubranche

Sozialversicherungspflicht von Bauarbeitern – Wichtiges Urteil für die Baubranche

Die Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung sorgt immer wieder für rechtliche Unsicherheiten – insbesondere im Baugewerbe. Mit gleich drei Urteilen hat das Hessische Landessozialgericht am 20. Februar 2025 klargestellt, dass vermeintlich selbstständige Bauarbeiter unter bestimmten Bedingungen sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Was dahintersteckt und welche praktischen Folgen sich daraus ergeben, fassen wir hier kompakt für

Besteuerung der GmbH & Co. KG – ein Überblick

Besteuerung der GmbH & Co. KG – ein Überblick

Die GmbH & Co. KG ist eine besondere Rechtsform, die die Vorteile einer Kommanditgesellschaft (KG) mit denen einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) kombiniert. Dabei übernimmt die GmbH die Rolle des persönlich haftenden Gesellschafters (Komplementär), während die Kommanditisten nur beschränkt haften. Diese Struktur bietet sowohl haftungsrechtliche als auch steuerliche Vorteile, bringt jedoch auch gewisse Komplexitäten

BAG-Urteil stärkt Rechte freigestellter Betriebsratsmitglieder bei Vergütungsanpassungen

BAG stärkt Rechte freigestellter Betriebsratsmitglieder bei Vergütungsanpassungen

Am 20. März 2025 fällte das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein bedeutendes Urteil zur Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder (Az.: 7 AZR 46/240). Die Entscheidung klärt wichtige Fragen zur Darlegungs- und Beweislast bei Entgeltanpassungen dieser Personengruppe.   Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder Nach § 37 Abs. 4 Satz 1 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf eine Vergütung, die derjenigen vergleichbarer

Grenzen der Einsetzung eines Notgeschäftsführers – Urteil des OLG Celle

Grenzen der Einsetzung eines Notgeschäftsführers – Urteil des OLG Celle

Das Oberlandesgericht (OLG) Celle hat in seinem Beschluss vom 10. März 2025 (Az. 9 W 22/25) eine wichtige Entscheidung zu den Voraussetzungen der gerichtlichen Einsetzung eines Notgeschäftsführers in einer GmbH getroffen. Das Urteil zeigt, dass interne gesellschaftsrechtliche Mechanismen vorrangig sind und eine gerichtliche Bestellung nur unter besonderen Umständen erfolgen kann.   Der Fall: Antrag auf

Unzumutbare Versetzung: LAG Köln stoppt 500 km weiten Arbeitsplatzwechsel

Unzumutbare Versetzung: LAG Köln stoppt 500 km weiten Arbeitsplatzwechsel

Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten seit der Pandemie dauerhaft im Homeoffice. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber plötzlich darauf besteht, dass der Arbeitsplatz hunderte Kilometer entfernt liegt? Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln zeigt, dass eine solche Versetzung nicht immer zulässig ist.   Sachverhalt Ein langjähriger Mitarbeiter arbeitete über drei Jahre hinweg überwiegend im Homeoffice. Im

Nachträgliche Anfechtung eines Aufhebungsvertrags im Arbeitsrecht: Ihre Rechte als Arbeitnehmer

Aufhebungsvertrags nachträglich anfechten: Ihre Rechte als Arbeitnehmer

Ein Aufhebungsvertrag kann für Arbeitnehmer eine plötzliche und oft unerwartete Beendigung des Arbeitsverhältnisses bedeuten. Doch was, wenn Sie den Vertrag unterschrieben haben und später feststellen, dass Sie benachteiligt wurden oder unter Druck standen? In diesem Beitrag erklären wir Ihnen, unter welchen Umständen eine nachträgliche Anfechtung eines Aufhebungsvertrags möglich ist und wie Sie am besten vorgehen.

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