Die Coronakrise trifft viele Unternehmen hart. Um diese Folgen etwas abzumildern, wird das Kurzarbeitergeld gewährt. Dieses soll den Unternehmen unter die Arme greifen und so viele Arbeitsplätze als möglich erhalten. Es stellt sich daher die Frage, ob auch Geschäftsführer Kurzarbeitergeld erhalten können. Mit dieser Frage hat sich aktuell das Sozialgericht Speyer im Rahmen eines Eilverfahrens
Das Arbeitsgericht Stuttgart hat in erster Instanz entschieden, dass eine fristlose Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit unter bestimmten Voraussetzungen gerechtfertigt sein kann. Die Frage, ob und wenn ja, unter welchen Voraussetzungen eine fristlose Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit möglich ist, ist in der Rechtsprechung umstritten und wurde bisher noch nicht höchstrichterlich entschieden. Es stellt sich
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil klargestellt, dass die gesetzlich vorgesehene Verlängerung der Kündigungsfristen gem. § 622 Abs. 2 BGB nicht für Angestellte in privaten Haushalten gelten. Zwar liege eine Ungleichbehandlung mit betrieblich Angestellten vor, diese sei jedoch gerechtfertigt. BAG Urteil vom 11.06.2020 – Az.: 2 AZR 660/19 Zum Sachverhalt Im konkreten Fall geht
Ab Jahresanfang 2021 gibt es auch wieder gesetzliche Neuerungen und Änderungen. Die Änderungen, welche ab dem 01. Januar 2021 gelten, haben wir kurz für Sie zusammengefasst. Erhöhung der Pendlerpauschale ab Januar 2021 Die Pendlerpauschale wird ab 01.01.2021 ab dem 21. Kilometer auf 0,35 € / Kilometer angehoben. Die ersten 20 Kilometer werden weiterhin mit 0,30
