Newsblog | Kanzlei Haas und Kollegen

Arbeitszeugnis im Arbeitsrecht

Arbeitszeugnis: Anspruch, Formulierungen und sonstige Informationen

Einer der wichtigsten Bestandteile bei der Bewerbung auf eine neue Arbeitsstelle sind die Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber. Diese sind die Visitenkarte des Arbeitnehmers, geben einen Überblick über Stärken und Fähigkeiten des Bewerbers sowie über sein Verhalten in der alten Arbeitsstelle. Die Bedeutung eines guten Arbeitszeugnisses kann also nicht hoch genug eingeschätzt werden. Dementsprechend sind diese teils
EuGH: Angemessene Frist für Schwangere bei Kündigungsschutzklage

EuGH: Angemessene Frist für Schwangere bei Kündigungsschutzklage

Schwangeren Arbeitnehmerinnen muss eine angemessene Frist bei einer Kündigungsschutzklage eingeräumt werden. Eine entsprechende Entscheidung fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) Ende Juni nach Vorlage des Arbeitsgerichts Mainz. Nach Ansicht des EuGH ist die Frist von zwei Wochen für den Antrag auf Zulassung einer verspäteten Klage bei Schwangerschaft zu kurz (Urt. v. 27.06.24, Rs.: C-284/23). Nun muss

Anteilige Urlaubskürzung ungeimpfter Pflegekräfte rechtens

Anteilige Urlaubskürzung ungeimpfter Pflegekräfte rechtens

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat ein Grundsatzurteil zur unbezahlten Freistellung von ungeimpften Pflegekräften infolge der einrichtungsbezogenen Impfpflicht gefällt. Demnach waren Arbeitgeber berechtigt, ihre Angestellten unbezahlt freizustellen, da sie mit der Freistellung lediglich die Regeln des Infektionsschutzgesetzes umsetzten. Zudem dürften die Arbeitgeber anteilig den Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer kürzen (Urt. v. 19.06. 2024, Az. 5 AZR 167/23). Die

Rundbrief für Mandanten der Kanzlei Haas und Kollegen

Mandantenbrief Juli 2024

Unser Mandantenbrief wird monatlich über unseren Newsletter versendet und enthält neben den anstehenden Steuerterminen auch allerlei steuerliche Tipps und Neuigkeiten. Für unsere interessierten Leser bieten wir diese Informationen hier kostenlos zum Download an. Themen im Juli 2024 unter anderem: Für alle Steuerpflichtigen: Kosten für den Besuch einer Privatschule mit amtsärztlicher Befürwortung Für alle Steuerpflichtigen: Keine

BAG: Urlaub auch in der Quarantäne

BAG: Urlaub auch in der Quarantäne

Gerade in den Hochzeiten von Corona konnte es vorkommen, dass einige Urlaubstage in Quarantäne verbracht werden mussten. Arbeitnehmer bekommen diese Urlaubstage in Isolation nicht gutgeschrieben, urteilte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Fortsetzung der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) (Urt. v. 28.05.2024, Az. 9 AZR 76/22). Viele Angestellte dürften die Situation während Pandemie-Zeiten selbst einmal miterlebt haben:

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