Psychische Krankheiten nehmen in Deutschland seit einigen Jahren zu. Mit diesen verbunden sind häufig auch längere individuelle Krankenstände wegen Depressionen oder Angststörungen. Längere Krankheitsstände von einzelnen Mitarbeitern können auch deren Arbeitsplatz gefährden. Aus diesem Grund führen Arbeitgeber regelmäßig ein sogenanntes BEM Gespräch durch. Liegt ein Brief mit der Einladung zu einem BEM-Gespräch im Briefkasten, wirkt
Vermehrt tritt die Frage in den Vordergrund, ob es Arbeitgebern erlaubt ist, Vorgaben dahingehend zu machen, dass Arbeitnehmer am Arbeitsplatz keine religiösen Symbole tragen dürfen. Insbesondere das für viele Muslima identitätsstiftende Kopftuch ist immer wieder der Gegenstand von gerichtlichen Kontroversen. Zu diesem Komplex hat nun der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein mit Spannung erwartetes Grundsatzurteil gefällt.
Sommerzeit ist Reisezeit. Viele Arbeitnehmer nutzen die warme Jahreszeit, um ihren Urlaubsanspruch zur Erholung und für Reisen zu nutzen. In Deutschland regelt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), dass jeder Arbeitnehmer einen gesetzlich garantierten Anspruch auf Erholungsurlaub hat. Doch was geschieht, wenn dieser Urlaubsanspruch nicht über das Jahr verteilt aufgebraucht werden kann? Wir klären für sie die wichtigsten
In der aktuellen Urlaubszeit nutzen viele Arbeitnehmer die Möglichkeit, den alltäglichen Stress und die Sorgen zu Hause zurückzulassen und sich im Rahmen einer Urlaubsreise zu erholen. Doch hierbei gilt es einiges zu beachten. Seit dem 01.08.2021 gelten neue verschärfte Reiseregelungen für Rückkehrer aus dem Ausland. Diese Regelungen haben auch erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer. Wir klären
Eine Kündigung ist ein schwerer Schlag im Leben jedes Arbeitnehmers. Von einem Moment auf den anderen sieht er sich mit der drohenden Arbeitslosigkeit und dem damit einhergehenden sozialen Abstieg konfrontiert. Nicht zuletzt wegen der erheblichen Auswirkungen des Arbeitsplatzverlustes besteht in Deutschland ein arbeitnehmerfreundliches Kündigungsschutzrecht. Jedoch müssen auch hierbei grundlegende Regeln beachtet werden. Im folgenden Artikel
Was einst als Körperschmuck für Seefahrer oder Kriminelle galt, ist heute längst in der Mitte der Gesellschaft angekommen – Tätowierungen. Vom kleinen Sternchen als Accessoire bis hin zu großen und vollflächigen Tattoos ist es Mode, seine Haut mit Farbe zu schmücken. Dennoch ist Vorsicht geboten: Wer ein „falsches“ Tattoo hat, muss möglicherweise mit einer Kündigung
