Newsblog | Kanzlei Haas und Kollegen

Stürzt ein Mitarbeiter auf dem Weg zu einem Getränke- oder Snackautomaten am Arbeitsplatz, ist das als Arbeitsunfall anzuerkennen. Das entschied jüngst das Landessozialgericht in Hessen im Falle einer Verwaltungsangestellten des Finanzamtes (Urteil vom 07.02.2023/ Az. L 3 U 202/21). Der Weg zu einem Verpflegungsautomaten ist betriebsbezogen und von der gesetzlichen Unfallversicherung abgedeckt. Ist der Weg

In einem richtungsweisenden Urteil hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass die tägliche und die wöchentliche Ruhezeit zwei autonome Rechte von Angestellten wie beispielsweise Lokführern oder Lkw-Fahrern sind. Ein Lokführer aus Ungarn hatte vor und nach seinem Urlaub keine Ruhezeiten bekommen und dagegen klagt. Bei der wöchentlichen und der täglichen Ruhezeit von Beschäftigten, die beispielsweise als