Seit dem Jahr 2019 haben Arbeitnehmer in ihren Betrieben die Möglichkeit, über den Zeitraum von einem bis zu fünf Jahren ihr Arbeitspensum auf Teilzeit zu reduzieren, wenn bestimmte Voraussetzungen dafür erfüllt sind. Nach Ablauf des vereinbarten Zeitraums kehren die Mitarbeiter dann automatisch wieder in ihre ursprüngliche Arbeitszeit zurück. Geregelt ist das im Teilzeit -und Befristungsgesetz.
Über 40 % der Fahrzeuge in Deutschland werden auf Grundlage eines Leasingvertrages genutzt. Diese Vertragsform hat verschiedene Vor- und Nachteile und stellt häufig eine attraktive Alternative zur Finanzierung bei einer Bank dar. Insbesondere für Unternehmen ist dies attraktiv, da die Leasingraten als Betriebsausgaben bei der Steuer mitberücksichtigt werden können. Doch was geschieht, wenn es zu
Das Herzstück der Digitalisierung besteht aus der für die Dateneingabe notwendige Soft- und Hardware für Computer. Der technische Fortschritt in diesem Bereich ist seit Jahren atemberaubend. Demgegenüber wurde die zugrunde zulegende steuerlich relevante Abschreibungsdauer seit rund 2 Jahrzehnten nicht mehr angepasst. Das neue Bundesministerium der Finanzen ging dieses Problem nun an. Leistungen zur Steueroptimierung bei
Im Rahmen der Corona-Pandemie wurden in vielen Unternehmen 3G-Regeln eingeführt. Die Corona-Schutzverordnungen auf Länder- und Bundesbene machten diese sogar zur Pflicht für Betriebe. Seitdem gilt für Ungeimpfte, Nichtgenesene aber auch für Mitarbeitende, die über ihren Impfstatus oder ihre Genesenheit keine Auskunft geben möchten, am Arbeitsplatz eine Testpflicht. Der Arbeitgeber ist durch das Gesetz zum Nachweis
Aufgrund der anhaltenden Corona-Pandemie sind Geschäftsreisen, allen voran ins Ausland, weniger geworden. Doch es gibt Hoffnung: Viele europäische Länder lockern ihre Maßnahmen und kehren langsam in die Normalität zurück. Für viele angestellte Mitarbeiter und Selbstständige bedeutet das, dass Sie bald wieder leichter ins europäische Ausland reisen können, um internationale Geschäftspartner zu treffen. Wichtig hierfür ist:
Viele Betriebe verlangen mittlerweile aufgrund der bestehenden Corona-Schutzverordnungen einen Impfpass von ihren Angestellten. Viele Arbeitnehmer, die sich nicht impfen lassen wollen, versuchen diese Regelung wiederum mit einem gefälschten Impfnachweis zu umgehen. Das Geschäft mit den gefälschten gelben Pässen boomt. Egal, ob auf dem Schwarzmarkt oder im Netz. Die Nutzung eines gefälschten Impfpasses führte in der
